貸 款 政 策

甲、人格擔保貸款

﹝一﹞社員所持股金要有其貸款金額的十分之一。

﹝即如：社員貸款五千元，其股金應有五百元；貸款一萬元，股金則應有一千元。﹞

﹝二﹞最高貸款額：二萬元。

乙、有擔保之貸款

﹝一﹞社員所持股金要有其貸款金額的十分之一。

﹝即如：社員貸款一萬二千元，其股金應有一千二百元；貸款二萬元，股金則應有二千元。﹞

﹝二﹞最高貸款額：五萬元。

丙、社員的貸款金額雖超出人格擔保貸款上限，但尚未較其股金多過二萬元者，仍無需擔保。

﹝即如：社員貸款二萬六千元，而其所持股金有六千元，無需擔保。因為，二萬六千元較六千元，並未多過二萬元。﹞

丁、退休的、待業的及無工作能力的社員，倘貸款超出本身所持股金，必須有擔保人才可貸款。

戊、 超過五萬元之貸款得由董事會決定。除非所貸款額並未超出本身所持的可動用股金。

己、 所有貸款，還款期最長為三十個月。

附註  (一) 貸款社員不得減退名下的股金。但，貸款餘額

已少於所持股金者，該社員可以提取部份股金作清還欠款或其他用途。

(二)  所貸款額超出本身所持股金者，必須提供住址證明；還款期內有更改工作情況或／及住址者，同樣需要呈報。

(三)  作為擔保人必須要有足夠股金或資產。

         (四) 無疑，身為貸款擔保人，自己可以貸款。

(五) 貸款的、未清還貸款的社員，不得再貸款，也不能作貸款擔保人。

此貸款政策於二零零九年一月十八日董事會會議通過